Business Coaching & Arbeitswelt · 29. August 2016

Tatsächlich ist es wünschenswert, dass es für ein Unternehmen ein No-Go sein muss, wenn dort Mitarbeiter gering schätzend behandelt und/oder die Arbeitszeiten schier unmenschlich gestaltet werden und/oder die Mitarbeiter sich mit Medikamenten wach und leistungsfähig halten, um das Arbeitspensum bewältigen zu können. Leider hat die Untersuchung der DAK ein beschämendes Bild der Unternehmensführung gezeigt.