Dein Chef ist nicht für Dein Glück verantwortlich.

Wenn Du Deine Position veränderst, ändern sich auch die Dinge um Dich herum. Beispiel: Du ärgerst Dich ständig über Deinen Chef, weil er aus Deiner Sicht heraus ein ausgemachter Fiesling ist. Frage Dich nun selbst: Was bringt Dir diese Einstellung? Wenn sie Dich in irgendeiner Weise erfüllt, dann bleib dabei und ärgere Dich weiter. Bringt Dir dies aber Energieverlust und Lustlosigkeit, dann ändere Deine Einstellung zum Chef oder wechsle den Job, denn eines ist sicher, er wird sich für Dich nicht ändern. Keiner ist geboren, um uns glücklich zu machen, auch nicht Dein Chef.

Was immer wieder feststellbar ist, ist folgendes: Wenn der Mensch sein persönliche Einstellung zu einem bestimmten Meinungsgegenstand verändert, bewirkt er damit meistens auch eine Änderung im Verhalten seiner Mitmenschen ihm gegenüber. Beginnen wir uns also auf die guten Seiten unseres Gegenübers oder unserer Arbeit zu konzentrieren, dann verändern wir unsere Sichtweise. Dadurch verändert sich unser Gesichtsausdruck, unsere Körperhaltung, unsere Sprechgeschwindigkeit und –lautstärke, so dass auch wir anders wahrgenommen werden. Das führt sehr oft dazu, dass das ursprüngliche Problem kleiner wird oder ganz verschwindet. 

Das könnte auch mit Deinem Chef passieren: Vielleicht bist Du durch Deinen Fokuswechsel im Ausdruck und im Verhalten lockerer geworden und Deine Umwelt reagiert nun entsprechend auf Dich, so dass es im Team mehr Spaß macht, und der Chef nicht mehr so wichtig ist. Oder Dein Chef wird Dir durch den Fokuswechsel sogar sympathischer. Eine andere Möglichkeit wäre, dass Du Dir nun eine neue Sichtweise erarbeitet hast, und bist nun dadurch in der Lage, einen anderen Arbeitsplatz zu suchen und anzutreten.

©Martina M. Schuster

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