Business Coaching
Die Business Coaching Ausbildung der ConAquila GmbH ist eine Aufbauausbildung für Life Coaches. Sie vermittelt tiefes Wissen über den Business Kontext, spezielle Interventionsverfahren und Methoden im Arbeitsleben. Dazu gehören auch
Stressmanagement, Konfliktmanagement und Selbstführung.
Aufbaumodul
Lehrplan
Wenn Sie bereits eine Ausbildung zum Life Coach haben und in diesem Bereich arbeiten oder die o. g. Ausbildung absolviert haben, dann können Sie diesen Lehrgang buchen. Das Business Coaching ist ein sehr weites Feld und benötigt besondere Kenntnisse, die ich Ihnen in diesem Kurs vermitteln möchte.
Das ist die neue Informationsbroschüre, die nun für Sie zum Download bereitsteht.
Wenn Sie lieber die gedruckten Informationen in Händen halten, lassen Sie mich dies wissen, ich schicke Ihnen den Prospekt gerne zu.
Fakten
Die Termine 2017 werden demnächst bekannt gegeben. Der erste Termin findet nicht vor Juli 2017 statt.
Mitglied im ConAquila Coach Netzwerk
Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sind Sie auf dem Coaching Netzwerk der ConAquila mit Ihrem Profil - wenn Sie das möchten - vertreten.
Onlinestunden: 10 Stunden im virtuellen Coachingraum zum Training von online Business Coachings. Die genauen Daten werden mit den Teilnehmern abgesprochen.
Rechnen Sie mindestens mit einer Vorbereitungszeit zu Hause von 50 Stunden, zur Vorbereitung der Inhalte aber auch zur Bearbeitung von psychologisches Profile (Stressmanagement, Zeitmanagement, Persönlichkeitsprofil, Selbstführung).
Ort: München/Unterschleißheim (Genaueres in Kürze)
Ausbildungsgebühr: 3.500,00 EUR
Die Gebühr beinhaltet Getränke, Mittagessen, Pausensnacks. Sie ist ohne Übernachtung und Frühstück und ohne Reise- und Anfahrtskosten.
Blogartikel zum Business Coaching
Das Sündenbockphänomen - Warum eine systemische Betrachtung wichtig ist
Heute möchte ich etwas über das Phänomen des „Sündenbocks“ schreiben. Diesen Begriff kennen wir aus biblischen Auszügen, aber auch aus dem Alltag. Tatsächlich kommt er aus dem hebräischen und steht für ein altes Ritual. So hatte man einmal im Jahr einen Ziegenbock ausgewählt und auf dessen Haupt symbolisch alle Sorgen und Sünden der Menschen abgeladen. Das Tier wurde sodann in die Wüste gejagt und die Menschen lebten - zumindest eine Zeit lang - frei von Schuldgefühlen, Ängsten etc. Bis es wieder einmal soweit war, einen anderen Ziegenbock auszuwählen.
Nervende "Dramen" in der Teamarbeit auflösen
Konflikte gibt es im Leben. Das ist normal und das gilt auch innerhalb eines Teams in der Arbeit. Was passiert aber, wenn Aussagen getroffen werden wie: „Ich will nicht mehr in diesem Kindergarten arbeiten.“ oder „Ich mache diese Spielchen nicht mehr mit“ etc.? Was geschieht, wenn sich Teammitglieder mit ihrer Energie nicht für gemeinsame Lösungen einsetzen? Dann kann es kritisch werden mit dem Teamerfolg und letztendlich mit dem Unternehmenserfolg. Aber was steckt dahinter und wie verhindert man diese „Spielchen“? Als Betroffene/r und/oder als Führungskraft?