Ganzheitliche Führung

Führung heißt, die Integrationsarbeit zwischen den Interessen der Mitarbeiter und denen des Unternehmens als gesamtes System zu leisten, damit die Leistungs-erstellung des Unternehmens gewährleistet ist. Das ist nicht immer einfach und eine große Herausforderung, fachlicher, sozialer, psychischer und physischer Natur. 

Als Führungskraft halten Sie sich oft - manchmal ständig in den unterschiedlichsten Spannungsfeldern auf. Hier finden Sie Workshops & Trainings, die Sie in Ihrer Führungsaufgabe unterstützen.

 "Um eine effektive Führungskraft zu werden, müssen wir zuerst in den Spiegel schauen."

Charles C. Manz